陈孟锋

      男，工商管理硕士，中华人民共和国国家职业分类大典修订专家委员会委员，人社部国家职业技能鉴定专家委员会计算机专业委员会委员，人社部中国人才研究会理事，中国人力资源开发研究会风险管理专家委员会委员，人力资源和社会保障部国家职业资格工作网总架构师、运营总监，北京大学中国职业研究所专家委员会委员，北京普天合力公司 创始人，首席运营官，执行董事。

      长期从事国家职业分类、职业标准、胜任力模型、职业资格相关研究与运营管理，2010年-2015年期间，参与国家职业分类大典修订工作，成为国家职业分类技术方法组成员与专家委员成员，全程为国家职业分类工作提供服务。近年来，参与国家职业资格制度改革多个课题研究：人社部《国际职业资格证书体系的调查研究课题》美国课题组副组长、人社部《中国与新西兰职业资格互认框架体系研究》课题专家、人社部《技能人才职业技能等级认定政策研究》专家、人社部《职业与院校专业目录对接课题》核心专家。

      长期跟踪分析美国职业信息网o*net以及全球职业分类发展，主持建立全球职业分类数据库、美国行业胜任力模型数据库、国家职业标准数据库等基础资源，为国家职业教育与资格认证事业服务。全球职业分类大数据成果服务众多课题研究：北京人社局《新形势下职业资格认定工作模式探索》课题、《美国工程师职业资格框架体系研究》课题、《美国行业协会学会职业资格认证模式研究》课题、《中国与新西兰职业资格互认框架体系研究》。